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Führungskräfteentwicklung

Die Führungskräfteentwicklung der TU Dortmund verfolgt das Ziel, im nicht-wissenschaftlichen Bereich geeignete Mitarbeiter/-innen  theoretisch und praktisch an Führungsaufgaben heranzuführen. Für dienstältere Führungskräfte dienen weiterführende Maßnahmen zum Erhalt und zur Weiterentwicklung der Führungskompetenz, womit dem Ansatz des lebenslangen Lernens Rechnung getragen wird.

Mitarbeiter/innen werden Ihre Rolle als Führungskraft kennenlernen und vertiefen, situativ angemessenes Führungsverhalten einsetzen und hinterfragen. Dieser Prozess wird unterstützt durch Maßnahmen wie kollegiale Beratung, Mentoring sowie regelmäßiges Feedback und Hilfestellungen durch berufserfahrenere Kolleginnen und Kollegen.

Dienstälteren Führungskräften soll die angeleitete Reflexion und Modifikation des eigenen Führungsverhaltens ermöglicht werden.

Grundlage der Führungskräfteentwicklung bilden die Führungsgrundsätze der TU Dortmund :

  • Qualität & Kompetenz
  • Entscheiden & Verantworten
  • Wertschätzen & Motivieren
  • Kommunikation & Transparenz
  • Selbstreflexion & Kritikfähigkeit

Der Ablauf der Führungskräfte-Entwicklung ist in das Gesamtkonzept der Fort- und Weiterbildung der TU Dortmund eingebunden. Die FKE wird von der Personalentwicklung konzipiert und umgesetzt.

Termine 2018/2019

Standardmodule ...

 

... für Nachwuchs-Führungskräfte

  • Insgesamt 12 Module im Zeitraum von September 2018 bis Dezember 2019
  • Ort: TRYP-Hotel Dortmund, Emil-Figge-Str. 41
  • Dozenten: Haimo Hurlin (Personaltrainer), Jasmin Jendreyschak (Dipl. Psychologin), Markus Neuhaus (Dezernat 3), Dr. Alexander Bergert (Dezernat 3), Christoph Edeler (Hochschulsport), Philipp Schröder (Dezernat 3) und Christian Brenner (Dezernat 3)

 

... für dienstältere Führungskräfte

  • Wertschätzende Führung
  • Termin: 22.11.2019, 9:00h - 17:00h
  • Umfang: 1 Tag
  • Ort: REFA-Zentrum, Emil-Figge-Str. 43 Dortmund
  • Dozent: Tim Krüger

 

... für die Geschäftsstellenleitungen der Fakultäten und Serviceeinrichtungen

  • Modul FKE-GLE
  • Erfahrungsaustausch Geschäftsstellenleitungen
  • Termine: 07.03.2019, 10:00 - 12:00 Uhr, Pavillion 8, R021

                       22.06.2019, 10:00 - 12:00 Uhr, Rudolf-Chaudoire-Pavillion, Baroper Str. 297, 44227 Dortmund

                       21.11.2019, 10:00 - 12:00 Uhr, Rudolf-Chaudoire-Pavillion, Baroper Str. 297, 44227 Dortmund

  • Moderation: Dr. Alexander Bergert (Dezernat 3)

 

Führungskräfte-Coaching

  • Intervisionsgruppe/Kollegiales Coaching
    Diese Gruppen werden im Anschluss an die Module FKE-II Teil 1und FKE-III
    eingerichtet.
  • Einzelcoaching und Supervision für Führungskräfte
    Wird bei Bedarf angeboten

Ergänzungsmodule ...                                                                                     

Individuelle Persönlichkeitsentwicklung durch Persönlichkeitsfeedback

  • Termin: 27.11.2019, 9:00 bis 13:00 Uhr
  • Umfang: 1 Tage
  • Ort: Dezernat 3.3, August-Schmidt-Str. 1, Raum: 1.26
  • Dozent: Philipp Schröder (Dezernat 3.3)

 

 

Anmeldungen zu den Ergänzungsmodulen wie für alle Veranstaltungen der internen Fort- und Weiterbildung über das Anmeldeformular.



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Kontakt

Christian Brenner
Sachgebietsleiter
Tel.: 0231 755-3394

Weiterführende Links

Führungsgrundsätze der TU Dortmund